РОСИНКА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работником и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Урском детском саду «Росинка»
1.2. Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых и профессиональных интересов работников ДОУ (далее - учреждения) и установлению дополнительных социально- экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, региональным и территориальным соглашением.
1.3. Сторонами коллективного договора являются:
работники учреждения, являющиеся членами профсоюза, в лице их представителя первично ... Читать дальше »

лицензия

1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Урской детский сад «Росинка» создано путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения Урской детский сад «Росинка». Создание бюджетного учреждения путем изменения типа существующего муниципального учреждения не является его реорганизацией.
1.2. Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Урской детский сад «Росинка» (далее по тексту - Учреждение).
Сокращённое наименование: МБДОУ Урской детский сад «Росинка».
1.3. Юридический адрес: 652764, Российская Федерация, Кемеровская область, Гурьевский район, п. Урск, ул. Молодежная 4 «А».
1.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего государственного или муниципально ... Читать дальше »